Revista Digital de los Bomberos de UGT

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Delegados de Prevención

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Tríptico 902

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, defendió hoy la necesidad de erradicar la precariedad laboral, que 'es fuente de graves accidentes laborales', y de defender la estabilidad

El Pleno del Congreso aprobó hoy definitivamente el proyecto de Ley de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, que obliga a las empresas a elaborar e implantar un plan de prevención de riesgos laborales.

MADRID 1 DE DICIEMBRE DE 2003: UGT establece como objetivo prioritario en la negociación colectiva 2004 limitar la excesiva temporalidad que atenaza nuestro mercado de trabajo. La mala calidad del empleo no sólo es un lastre para la competitividad de nuestras empresas, sino una herida de la que se nutre el desempleo y que genera más precariedad e inestabilidad laboral; menos capacidad de una formación adecuada; y mayor número de accidentes laborales. España tiene un saldo negativo y está muy lejos de Europa en todas estas materias: somos el país con más paro, mayor precariedad, menos oportunidades de de formación continua; y de los que registran mayor siniestralidad. ¿Quién puede presumir entonces de convergencia?

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, insistió hoy en que para acabar con la situación de siniestralidad en el trabajo hay que poner fin a 'la precariedad laboral, el núcleo duro de los accidentes laborales', por lo que, subrayó 'se deben reducir los accidentes', si bien matizó que 'en cualquier caso serán medidas paliativas porque no atajan el problema de fondo'.

Ese año se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el objetivo de intentar reducir la siniestralidad

Cuando los trabajadores, empleadores y gobiernos acaban de celebrar el Día Mundial sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo, un nuevo informe de la OIT señala que el costo anual para la economía global asciende a la escalofriante cifra de 1,25 trillones de dólares de los Estados Unidos. En dicho informe se pasa revista a la crisis existente en materia de seguridad y salud en el trabajo y se explica la forma de abordarla

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Eduardo Zaplana, expresó ayer su discrepancia con la decisión del tribunal que, en una sentencia, culpa a un albañil de Barcelona del accidente laboral que sufrió y rechaza una indemnización.

La Audiencia de Barcelona ha denegado una indemnización a un trabajador de la construcción que quedó tetrapléjico tras sufrir un accidente laboral al considerar que «aceptó voluntariamente el riesgo de precipitarse al vacío».

CCOO y UGT coincidieron ayer en señalar que la sentencia refleja el desconocimiento de jueces y magistrados sobre el trabajo en la construcción y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

El transporte de mercancías peligrosas es, desde este pasado jueves, objeto de un severo control administrativo y de una batería de posibles sanciones con multas que pueden alcanzar los 3.300 euros (550.000 pesetas), tras la entrada en vigor de la Ley 29/2003 que obliga a toda empresa que transporte, cargue, descargue o almacene estas mercancías de riesgo a contar con un consejero de seguridad "para la supervisión de la salud de las personas, los bienes y el medio ambiente" según la nueva norma.

En la empresa, todo trabajo es un proceso, y el sistema para evitar los accidentes es usar la prevención en todas sus partes (actividades, procedimientos, diseño, materiales, instalaciones). Por ello, ya que es posible prevenir los accidentes, sí sirve ponerse objetivos. Pero ¿cuál? "Cero accidentes" es lo único aceptable por todos.

Según un estudio sobre la evolución de la siniestralidad laboral entre 1996-2002 elaborado por el sindicato, el 50% de los accidentes mortales y el 55% de los graves corresponden a trabajadores con contratos temporales.

Una campaña lanzada en toda la UE está actualmente en marcha en más de 30 países

Las tareas de oficina causan lesiones al 50% de los empleados. Un trabajador pasa la nada desdeñable cifra de 1.900 horas de media al año en su puesto de trabajo. El 24% de una vida en un entorno de trabajo que puede condicionar su estado de salud fuera del mismo y hasta el financiero de la empresa, si esta última tiene que hacer frente a las bajas laborales con frecuencia. Cerca del 50% de quienes trabajan en oficinas presentan problemas derivados de posturas incorrectas, que se podrían solucionar con un espacio de trabajo ergonómico

Estudio sobre las iniciativas de alcance nacional, regional y sectorial

Por primera vez, patronal y sindicatos logran un acuerdo de mínimos sobre la responsabilidad empresarial en la siniestralidad de las subcontratas. La patronal y los sindicatos han conseguido, por primera vez, sentarse alrededor de una mesa y acordar unos principios básicos para acontar las responsabilidades empresariales, en materia de prevención de riesgos laborales, cuando se producen subcontrataciones.

La ministra explicó que el Programa de Atención al Médico Enfermo, implantado ya en la capital, será trasladado a las Comunidades Autonómas para su debate

Ésta era una medida reclamada por los autónomos desde hace décadas. El presidente del Gobierno, José María Aznar, anunció que el Consejo de Ministros aprobará este viernes un real decreto por el que desarrollará el reglamento de acceso de los autónomos a las prestaciones por accidente laboral y enfermedad profesional, con el fin de "dar un paso más en la protección social" del mayor colectivo de trabajadores de España

La patronal denuncia la utilización sindical del mobbing (acoso moral en el trabajo) como método de presión a las empresas. La Federación Empresarial Cacereña ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo y de los juzgados de lo social esta práctica "repetida de acoso moral al empresario" por parte de algunos trabajadores.

Los bomberos rescataron ayer los cuerpos sin vida de tres operarios que murieron asfixiados mientras trabajaban en las obras de un colector de aguas residuales de un barrio de Zaragoza. La falta de oxigeno y la acumulación de gases letales pudo ser la causa del fatal desenlace.

El portavoz del Grupo Parlamentario Popular en la Asamblea extremeña, Javier Casado, acusó ayer a la Dirección del hospital San Pedro de Alcántara de «permitir» que trabajadores de las Unidades de Farmacia y Neumología manipulen y administren fármacos citostáticos destinados a combatir esencialmente enfermedades cancerígenas sin que para ello se reúnan unas «mínimas» medidas de prevención de riesgos laborales.

La mitad de los accidentes laborales que se producen cada año en España se concentra en sólo 40.000 empresas, según datos del Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo dados a conocer por UGT en Santander.

El subdirector general de Sanidad Ambiental y Salud Laboral del Ministerio de Sanidad y Consumo, Francisco Marqués, aseguró hoy que la tendencia de la Unión Europea y de España en la prevención de riesgos laborales es la de avanzar hacia "una gestión integral de la prevención, que tenga en cuenta el cuidado por el medioambiente y la salud de sus trabajadores dentro, de una política de excelencia empresarial".

Una trabajadora de la Oficina de Correos de La Garriga, Carmen López Paz, ha presentado una denuncia por mobbing contra su jefa ante la Inspección de Trabajo, según señalaron fuentes del sindicato

El Gobierno aprobó, a propuesta del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Eduardo Zaplana, un proyecto de Real Decreto por el que se suprime la obligación que tenía la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de preavisar, con 24 horas de antelación, sus visitas a los centros o dependencias de las Administraciones Públicas.

El próximo mes de marzo se constituirá el Consejo Tripartito derivado del acuerdo contra la siniestralidad laboral que pactaron el Gobierno y los agentes sociales el pasado 30 de diciembre.

Apunta como posibles causas la eventualidad de los contratos y la no profesionalización en numerosos puestos de trabajo, entre otros

Esta organización sindical impugnó el acuerdo suscrito en materia de Salud Laboral, que exigía el voto mayoritario de los representantes de la parte social y la conformidad de la representación de la entidad pública empresarial de Correos y Telégrafos

Estar sentado durante largos periodos cada día es un factor de riesgo de dolor de espalda, una de las dolencias que provoca más bajas laborales. Por este motivo, los especialistas no se cansan de repetir que el lugar de trabajo debe de incluir una silla que provoque el menor daño posible, lo que repercute finalmente en la productividad del trabajador. Sin embargo, no está claro qué modelo es el indicado Los expertos no se ponen de acuerdo sobre el diseño idóneo de una silla ergonómica